Платформа объявлений о недвижимости Циан внесла существенные изменения в процесс найма технических специалистов, сделав владение навыками работы с искусственным интеллектом (AI) обязательным условием для кандидатов. Это решение продиктовано стремлением компании идти в ногу со временем и использовать передовые технологии в своей деятельности.
Максим Радюков, директор по информационным технологиям Циана, рассказал о причинах и механизмах внедрения этого новшества. По его словам, компания видит в AI мощный инструмент для оптимизации различных процессов, включая улучшение пользовательского опыта, анализ данных и разработку новых функций. Поэтому для Циана крайне важно, чтобы технические сотрудники обладали соответствующими компетенциями.
Внедрение обязательных AI-навыков в процесс найма стало естественным шагом для компании, которая активно инвестирует в развитие своих IT-решений. Циан стремится привлекать специалистов, способных не только поддерживать существующую инфраструктуру, но и активно участвовать в создании инновационных продуктов с применением искусственного интеллекта.
Изменения в требованиях к соискателям на технические позиции призваны сформировать команду, готовую к решению сложных задач и способствующую дальнейшему росту и развитию платформы.